浙江省司法行政培訓中心2020年公開招聘人員公告

日期:2020年11月25日     瀏覽量:7530

      根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定,浙江省司法行政培訓中心決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:
      一、招聘單位
      浙江省司法行政培訓中心是浙江警官職業學院所屬公益二類事業單位,預算形式為自收自支,機構規格為正處級。主要負責為省內外司法行政系統干警和法律服務工作者提供政治理論、業務及更新知識培訓等各類教育培訓,承辦省內外政法系統業務培訓,承擔安全防范、信息技術等專業技術培訓,參與司法(安防)職業技能等級標準起草,承擔司法(安防)職業技能培訓和考評工作。單位位于杭州市錢塘新區。
      二、招聘崗位、條件及待遇
    (一)需求計劃
      本次招聘需求為1個崗位共1人。
      崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表(見附件1)。
    (二)招聘對象
      招聘對象范圍不限,凡符合崗位條件者均可應聘。全日制普通高校應屆畢業生、統招非全日制研究生及留學歸國人員可依據培養計劃完成后取得的學歷、學位條件應聘,取得相應證書的時限為2020年12月底前。
    (三)資格條件
      應聘人員應符合下列具體條件要求:
      1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業單位人員的義務;
      2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;
      3.具備適應崗位要求的身體條件;
      4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;
      5.能在崗位用人時限內及時入職;
      6.具備崗位所需要的其他條件。
      對思想政治素質和道德品質的要求,主要根據招聘單位采用的考察標準認定。
      對身體條件的要求,主要根據招聘單位采用的體檢標準,委托指定的體檢機構認定。
      對專業條件的要求,將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
    (四)崗位待遇
      招聘崗位性質為事業編制內用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
      三、招聘程序與辦法
    (一)報名和資格初審
      1.電子郵件報名。報名時間為自招聘公告發布之日起至2020年12月2日24:00。本次考試報名全部采取電子郵件報名的方式進行,不設現場報名。應聘人員將報名表(樣式見附件2,貼電子照片),使用“應聘崗位+姓名”的文件名稱發送電子郵件(郵件主題設為“應聘崗位+姓名”)到報名郵箱(zzb@zjjy.com.cn)。應聘人員可提供本人簡歷供招聘單位參考,內容包括在校就讀期間(應屆畢業生)或工作期間(具有工作經歷者)所研究的課題、發表的論文,課題需注明主持或參與、排名、時間,論文須注明發表的刊物名稱、時間、作者。
      每位應聘人員對自己所提供信息的真實性負責,凡弄虛作假者,取消其應聘資格。
      2.資格初審。報名結束后2個工作日內,將根據應聘人員提交的報名材料及招聘崗位所需條件對應聘者進行資格初審,通過電子郵件向應聘者反饋審核結果。
崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍,否則將取消有關崗位招聘計劃。取消招聘計劃的將通過電子郵件告之應聘人員。
      3.應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,招聘單位確定考試有關安排,向通過資格初審者發放準考證。
    (二)考試
      考試一般采用筆試、面試相結合方式,筆試、面試滿分均為100分,考試總成績按筆試占40%、面試占60%的比例合成總成績。
      1.筆試。暫定于2020年12月6日在浙江警官職業學院內舉行。具體安排以準考證為準,準考證通過電子郵件發放。筆試內容為綜合公共基礎,不指定具體教材和相關參考書籍。
      筆試后根據筆試成績從高到低,按1:4的比例確定入圍面試人員名單。
      2.面試。面試前安排資格復審。資格復審和面試有關安排另行在浙江警官職業學院網站通知。
      入圍面試人員應攜帶身份證、學歷及學位證書(留學歸國人員提供國、境外學歷學位認證書)、勞動(聘用)合同及社保繳費記錄等材料原件及復印件1份,并按指定時間、地點參加資格復審。
      面試采用結構化面試形式,主要考查崗位認知、綜合素質、適應能力和專業水平等,綜合評價應聘者的工作能力以及與招聘崗位的匹配度。
      面試合格分數線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環節。
    (三)體檢、考察
      考試完畢,根據確定的辦法計算總成績,按總成績從高分到低分(若總成績相同的,面試成績高者優先)等額確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務員考錄相關工作的辦法進行,以招聘單位認定意見為準。
    (四)公示和聘用
      經體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
    (五)其他
      應聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。
      四、紀律、監督與咨詢
    (一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布:
      1.浙江警官職業學院網站(http://www.zjjy.com.cn/,“通知公告”);
      2.浙江省人力資源社會保障網(http://rlsbt.zj.gov.cn/,“事業單位招聘”)。
招聘過程相關信息(資格審查、筆試、面試結果,及有關工作安排通知、遞補信息等)一般僅在浙江警官職業學院網站公布,請應聘人員自行留意。
    (二)對應聘違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。
    (三)應聘人員參加考試,必須嚴格遵守本次招聘考試相關的疫情防控指引要求。
    (四)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向監督機構反映,以便及時研究處理。
      監督電話:0571-86918791(浙江警官職業學院紀檢監察辦公室)。
    (五)有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。咨詢電話:0571-86918625(劉老師)。

      附件:
          1. 浙江省司法行政培訓中心2020年公開招聘計劃表(第二批)
          2.浙江省事業單位公開招聘報名表 (一)

2020年11月20日

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